L’appuntamento di oggi su Linkedin Pulse vuole rispondere alla domanda: perché ai manager piace tanto il running?
Io ho individuato 6 motivi per i quali tra manager e running si sia creato un rapporto privilegiato. Svieni su LinkedIn Pulse a conoscerli e dammi il tuo parere 😉
Se non sai ancora in cosa consiste l’appunto del venerdì su Pulse vieni a scoprirlo qui
Dopo alcune settimane che riflettevo sul modo più opportuno di sfruttare uno strumento come LinkedIn Pulse ho pensato di approfittare del fatto che fra circa 2 settimane correrò la Stockholm Half Marathon e che la mia avventura con il progetto Run4Bethlehem giungerà quindi al termine (o comunque alla fine del suo primo capitolo)
Il tema che ho deciso di approfondire con cadenza settimanale è proprio quello della connessione tra running e management nel loro rapporto attraverso la resilienza. Saranno post veloci senza troppe pretese, che riprodurrò anche qui, magari ampliati, fra qualche mese.
Nel frattempo vi lascio al mio primo articolo: Running e management: tra allenamenti e competizioni
Buona lettura
